Är jag skyddad på jobbet om jag berättar för min chef?

January 10, 2020 04:11 | Fråga Experterna
click fraud protection

Ja. Amerikaner med funktionsnedsättningar lag, en federal lag om medborgerliga rättigheter, förbjuder diskriminering mot individer med ”en fysisk eller psykisk funktionsnedsättning som väsentligen begränsar en eller flera större livsaktiviteter.” Inkluderat i ”större livsaktiviteter” är ”koncentrering, tänker... och arbetar. ”Din arbetsgivare är skyldig att ge dig" rimligt boende "för att du ska kunna göra ditt jobb trots din ADHD, men det finns flera varningar:

  • Du måste arbeta för ett företag med 15 eller fler anställda
  • Du måste avslöja din funktionshinder till din arbetsgivare
  • Din arbetsgivare har rätt att kräva bevis på din funktionshinder (vilket är relevant för en icke uppenbar funktionshinder som ADHD).

Beroende på storleken på ditt företag och arten av deras verksamhet kan du också (eller alternativt) skyddas enligt statlig lagstiftning eller andra federala lagar.

Hur gör du komma igång? Kontrollera först att du har aktuell skriftlig dokumentation av din ADHD från din läkare eller psykolog, som bör inkludera din diagnos, en förklaring av hur detta tillstånd påverkar din arbeta och

instagram viewer
vilka typer av boende du behöver att göra ditt jobb ordentligt. Dela den här informationen med din chef eller personalavdelningen. Diskutera de tjänster du behöver och vad de kan göra för att hjälpa dig att lyckas. Detta kan inkludera saker som en mindre distraherande arbetsmiljö, användning av teknik som hjälper dig att hålla dig organiserad och kanske en tränare eller mentor.

Uppdaterad 8 juni 2017

Sedan 1998 har miljontals föräldrar och vuxna litat på ADDitudes expertguidning och stöd för att leva bättre med ADHD och dess relaterade psykiska hälsotillstånd. Vårt uppdrag är att vara din betrodda rådgivare, en oöverträfflig källa till förståelse och vägledning längs vägen till wellness.

Skaffa en kostnadsfri fråga och gratis ADDitude eBook, plus spara 42% rabatt på täckningspriset.