Att avslöja schizofreni på arbetsplatsen

Att avslöja en schizofrenidiagnos kan vara ett skrämmande beslut att ta. På jobbet kan det vara till hjälp eller skadligt. I ditt personliga liv kan det vara skrämmande. Men avslöjande kan vara en nödvändighet.

På arbetsplatsen kan det vara skillnaden mellan att få rätt boende eller inte. Americans with Disabilities Act kommer att skydda dig på jobbet. Att avslöja ger dig de rättigheter du behöver för att få boende. Det kan vara en naturlig tyngd från dina axlar. Du kan till och med vara en resurs för andra med funktionsnedsättning. Att leva med schizofreni kan hjälpa andra att få kontakt med dig genom att låta dem dela sina berättelser med dig.

Det finns gott om exempel på människor som lever med schizofreni som arbetar och går i skolan. Så länge de viktiga avslöjandena görs kommer din framgång att vara säker. Det är bättre att avslöja schizofreni än att låta dina chefer eller kollegor känna sig främmande för udda beteenden. Vissa mediciner kan påverka dig på sätt som kan sticka ut offentligt, och du vill att människorna runt dig ska informeras. Det kan vara skrämmande, men det kan hjälpa dig i slutändan.

Skäl att avslöja är bland annat att få boende på jobbet och i skolan. Anledningar till att inte berätta är att möta stigmat som omger schizofreni. Du kanske vill behålla din integritet och undvika stigmat. Vissa människor kan behandla dig annorlunda, och det kan påverka dina chanser att bli anställd. Även om det är olagligt, diskriminerar folk fortfarande.

Diskriminering av personer med schizofreni förekommer. Det kan vara bra att undvika att omedelbart avslöja din specifika diagnos. Att avslöja att du har en psykisk störning eller psykiatrisk störning kan vara tillräckligt. Att undvika en exakt diagnos skyddar dig från det stigma som vissa människor kan ha.

Du kan avslöja detta i ditt personliga brev, under intervjun eller när du är på jobbet. Jag valde att avslöja min diagnos medan jag var på jobbet. Varje metod har sina egna fördelar och nackdelar. Undergången av att avslöja så tidigt som ditt personliga brev eller intervju riskerar att du inte får jobbet på grund av stigma. Genom att avslöja när du är på jobbet har du full effektivitet och skydd av lagen.

Vi kan dramatiskt minska effekterna av stigmatisering genom att avslöja när du anställs. Du kan ställa in boende direkt där och då. Om du behöver ta en resa till sjukhuset eller behöver ta ledigt personligen kommer det att bli känt och accepterat. Det är olagligt att säga upp någon för en psykisk sjukdom, och det skyddet kan rädda din anställning. Att vara offentlig med din diagnos kan vara lättande om du känner att du döljer en hemlighet. Att känna till din säkerhet och dina rättigheter hjälper dig att avslöja. Americans with Disabilities Act skyddar dig från diskriminering på arbetsplatsen.