Vad man ska göra för mental hälsa Stigma på arbetsplatsen

Det finns en viss underliggande stigma i samhället som är starkt, påverkande och ofta förödande för många människor som lever med en psykisk sjukdom på arbetsplatsen. Inte bara är vissa yrken extra stigmatiserande för den inblandade personen, utan det finns denna falska idé som dras ut där att den anställde på något sätt är ovärdig, deras kunskaper är tveksamma och de skjuts ofta ut ur sina placera.

Min erfarenhet av mental hälsostigma på arbetsplatsen

När jag fick diagnosen hade jag många negativa upplevelser på arbetsplatsen och det började med att jag blev sparken. Ägaren till en restaurang sa att jag var "konstig" och såg ut deprimerad. Eftersom allt föll isär för mig, bidrog denna erfarenhet till mitt självmordsförsök. Ett par månader efter sjukhusinläggningen reste jag till Sydkorea där jag arbetade som lärare i två år. Jag fick höra av mina vänner att hålla mitt bipolära samtal på ett minimum, för om min sjukdom skulle upptäckas, skulle jag vara på första plan hem.

När jag återvände till Kanada kunde jag komma tillbaka till arbetsmarknaden ganska snabbt och jag var verkligen upphetsad över att ha en intervju med en av de största arbetsgivarna i staden. De ställde mig en serie frågor och jag blev stubbad när det kom till min erfarenhet av projektledning. Jag svarade att min bipolära sjukdom var ett projekt i sig och att jag måste hantera det varje dag. Jag fortsatte med att förklara detaljerna och mitt svar accepterades nådigt och jag anställdes. Jag var säker på att jag fick jackpotten.

Men när tiden gick insåg jag att jag blev stigmatiserad när jag tvingades berätta för min nya chef om mitt tillstånd. Jag hade inget val. Jag arbetade där i sex år och i ungefär hälften av dessa år var jag mobbade på jobbet och fastade i ett hörn för att ruttna. Mina kunskaper utnyttjades inte och jag ignorerades eftersom kollegor trodde att jag inte hade något att bidra med. Detta ledde till allvarlig depression och när jag missade dagars arbete sattes jag så småningom på prov. Processen var så smärtsam att jag slutade att behöva ta mig sjukfrånvaro och vara på långtidshandikapp i åtta månader.

Mental hälsostigma på arbetsplatsen Hjälp

Återvända till jobbet - Mental Health Stigma a Thing of the Past

När jag återvände till jobbet placerades jag i en ny division under en annan chef och mitt liv förändrades drastiskt. Min nya chef behandlade mig med värdighet, respekt och tilldelat arbete som inte bara var utmanande, men till och med roligt ibland. Jag arbetade hårt för att bli en advokat för mental hälsa på arbetsplatsen. Jag hade till och med möjlighet att förfölja mina utbildningsdrömmar och fick stöd och ett stipendium. Chefen honcho bad mig skriva en företagsblogg om psykisk sjukdom på arbetsplatsen, som nådde tusentals anställda. Svaret var fantastiskt eftersom dussintals människor kom med sina egna personliga psykiska sjukdomshistorier, och andra skickade privata meddelanden som tackade mig för min mod.

Jag arbetar inte längre för det här företaget eftersom jag skapade mitt eget jobb som Verkställande direktör för Bipolar Disorder Society of British Columbia. Jag kommer dock aldrig att glömma vad min andra chef lärde mig, vilket är att jag förtjänar ett bra jobb, en förståelsechef och ett stödjande team. Jag lärde mig också att jag inte skulle nöja mig med mindre för att om min arbetsgivare inte stödde mig, skulle jag inte stödja dem med min värdefulla kompetens och arbetsetik. Jag accepterar bara det bästa och jag är så tacksam att jag fick hennes vägledning och nu får njuta av mitt nya utsikterna när jag reser med att veta att en psykisk sjukdom inte kommer att hindra mig från att bedriva en meningsfull karriär.

Du kan också ansluta till Andrea på Google+, Facebook, Twitter, och kl BipolarBabe.com.