Jobbintervjun: Vad söker arbetsgivare?

När det gäller intervjuer gör träningen perfekt. Det låter som om du behöver lite arbete på din komfortnivå med intervjuprocessen. I stället för att förlora jobbet eftersom processen får blodet att koka, tackla detta hinderhuvud på.

Nedan finns en lista med 50 av de vanligaste intervjufrågorna. Skriv ut dem och ta en betrodd icke-dömande vän för att öva på att svara dem med. Skriv ner allt annat som du vet kommer att krävas av dig - praktisera det också!

Låtsas att gå igenom processen med någon du litar på. Det ger dig det förtroende du behöver för att få igenom intervjun, lugn, cool och samlad. Låt inte processen med intervjun hindra dig från ett jobb du vet att du kan göra och ett som du vet att du kommer att gilla.

En bra tränare kan rollspel med dig i en säker miljö, så att du kan stryka ut eventuella misstag som annars kan hindra dig från att få jobbet. Om intervjuprocessen involverar pappersarbete som är tråkigt och överväldigande, be någon som är bra med pappersarbete att hjälpa dig. Att veta när man ska be om hjälp är ett tecken på styrka, inte en svaghet. Öva, öva, öva och be om hjälp, om och när du behöver det.

Om du verkligen vill ha jobbet och vet att du har färdigheter att göra det, kommer det att vara värt att arbeta med intervjuprocessen.

50 frågor ställda av arbetsgivare

1. Berätta om dig själv.

2. Varför ska vi anställa dig?

3. Vad tyckte du mest om din tidigare chef / handledare?

4. Vad vet du om vårt företag?

5. Varför vill du jobba här?

6. Vilka är dina mål för kort räckvidd / långdistans?

7. Varför byter du jobb?

8. Vad letar du efter i ett idealiskt jobb?

9. Letar du efter ett permanent eller tillfälligt jobb?

10. Vilka två eller tre saker är viktigast för dig i ditt jobb?

11. Är du självmotiverad? Organiserad?

12. Hur arbetar du i en grupp?

13. Vad tyckte du om ditt tidigare jobb?

14. Hur arbetar du under stress, tryck och tidsfrister.

15. Vilket arbete tycker du mest om? Minst?

16. vad är dina styrkor? Svagheter?

17. Namnge tre viktiga prestationer i ditt nuvarande jobb?

18. Vilka kvalifikationer har du för det här jobbet?

19. Hur skulle du utvärdera dina resultat på ditt nuvarande jobb?

20. Vad har du lärt dig av dina misstag?

21. Hur tror du att din utbildning har förberett dig för det här jobbet?

22. Är du mer bekväm att arbeta själv eller med andra?

23. Berätta om ett problem du har löst i ditt nuvarande jobb?

24. Har du haft erfarenhet som handledare? I vilken kapacitet?

25. Vilken lön förväntar du dig?

26. Vad har påverkat dina karriärbeslut?

27. Använder du mot övertid? Resa? Roterande skift?

28. Vad intresserar dig för den här typen av arbete?

29. Har du haft någon erfarenhet av detta arbete?

30. Berätta om någon du beundrar.

31. När du var i skolan, vilka kurser gillade du bäst? Minst?

32. Ge mig tre adjektiv som beskriver dig.

33. Hur skulle din handledare beskriva dig.

34. Vad vill du göra på fritiden?

35. Vad skulle du göra om en missnöjd kund började skrika åt dig om en defekt produkt?

36. Vilka typer av böcker har du läst nyligen?

37. Har du tagit några klasser nyligen? Deltog i några workshops / seminarier?

38. Definiera "framgång."

39. Skulle du vara villig att flytta?

40. Ge mig ett specifikt exempel på något du har gjort som visar initiativ.

41. Vilken person har haft störst inflytande på dig?

42. Berätta om din tidigare närvarorekord. Vad anser du som ett acceptabelt närvarorekord?

43. Beskriv en bra handledare.

44. Vad tjänade du på tidigare jobb?

45. Vad kan du berätta om ditt nuvarande jobb?

46. Varför vill du börja arbeta igen?

47. Vad ser du dig själv göra om fem år?

48. Vilka samhällsaktiviteter har du varit med på?

49. Finns det något annat jag borde veta?

50. Vilka frågor har du till mig?

Uppdaterad 4 november 2019