Effekterna av depression på arbetsplatsen

Framgång i arbetsmiljön beror på allas bidrag. Det är därför ingen på arbetsplatsen har råd att ignorera depression.

I år kommer mer än 19 miljoner amerikanska vuxna (9,5% av befolkningen) att drabbas av denna ofta missförstådda störning. Det är inte en förbigående stämning. Det är inte en personlig svaghet. Det är en allvarlig men behandlingsbar sjukdom. Ingen jobbkategori eller yrkesnivå är immun, och till och med en tidigare enastående anställd kan påverkas.

Den goda nyheten är att i mer än 80% av fallen är behandlingen effektiv. Det gör att personer med depression kan återvända till tillfredsställande och fungerande liv. Och nästan alla får en viss lättnad. Behandlingen inkluderar medicinering, kortvarig samtalsterapi eller en kombination av båda.

Obehandlad depression är kostsamt. En RAND Corporation-studie fann att patienter med depressiva symtom tillbringar fler dagar i sängen än de med diabetes, artrit, ryggproblem, lungproblem eller mag-tarmproblem. Uppskattningarna av de totala kostnaderna för depression för nationen 1990 sträcker sig från 30- $ 44 miljarder dollar. Av siffran 44 miljarder dollar står depression för nära 12 miljarder dollar under förlorade arbetsdagar varje år. Dessutom uppkommer mer än 11 ​​miljarder dollar i andra kostnader till följd av minskad produktivitet till följd av symtom som tappar energi, påverkar arbetsvanor, orsakar koncentrationsproblem, minne och beslutsfattande. Och kostnaderna eskalerar ännu mer om en arbetares obehandlade depression bidrar till alkoholism eller drogmissbruk.

Ytterligare mer affärskostnader uppstår när en anställd eller kollega har en familjemedlem som lider av depression. En make eller barns depression kan störa arbetstiden, leda till frånvaro från arbetet, påverka koncentration och moral och minska produktiviteten.

Arbetare på alla nivåer i en organisation kan göra något åt ​​depression. Du kan börja med att lära dig mer om denna vanliga och allvarliga sjukdom. Om du tror att du eller en kär kan ha depression, vidta åtgärder.

Sök konsultation från en anställds assistentrådgivare eller kontakta din vårdleverantör. Informationen du delar förblir konfidentiell. Du kan inte övervinna depression med viljestyrka, så det är viktigt att söka professionell hjälp.

Arbetsgivare och chefer kan spela en ytterligare roll för att förändra effekten av depression på arbetsplatsen:

• Granska företagens medicinska program och anställdas hälsofördelar.
• Se till att dina anställdas assistentprogram är utbildade att känna igen depressiva störningar, göra lämpliga hänvisningar och ge annan hjälp som överensstämmer med policyer och praxis.
• Öka ledningens medvetenhet.
• Utbilda anställda genom att reproducera och distribuera broschyren Depression: effektiva behandlingar finns tillgängliga.
• Arbeta med nationella eller samhällsorganisationer för att få, visa och sprida information om depression på din arbetsplats och ge anställda hänvisningar till behandling.

DEPRESSION ÄR ALLS FÖRETAG. BEHANDLA DET. FÖRSTA DET.

Nästa:Glöm att vara fri från depression - Börja leva nu!
~ depression bibliotek artiklar
~ alla artiklar om depression