Persecutory Alters in Dissociative Identity Disorder

Triggervarning: Det här inlägget innehåller omnämnande av självskada som det gäller förföljande förändringar i dissociativ identitetsstörning.

Förföljande förändringar är något som kan existera inom ett system för dissociativ identitetsstörning (DID). Vi själva lever med den här typen av ändra. Vi kan känna oss hotade, hånade och fördömda av den här typen av förändringar. Vi trakasseras med negativa meddelanden i huvudet och skriker att vi förtjänade missbruk och misshandel och att vi är dödsvärda. Dessa grymma meddelanden är de som förföljande förändringar i DID erbjuder oss.

Vad är en förföljande förändring i DID?

En förföljande förändring är ett annat namn för en förändring som förföljer värden och / eller systemet. Det är en förändring som misshandlar, kontrollerar och förtrycker ett DID-system i ett försök att skapa, manipulera och tvinga ett önskat beteende. Även om många personer med DID förståeligtvis ogillar, om inte hatar, dessa förföljande förändringar, är det avgörande att förstå att förföljare inte skapades för att orsaka smärta eller straffa värden eller systemet. Tro mig när jag säger att de inte är dåliga förändringar. Det finns inget sådant som en "dålig" förändring. När de skapades började den förföljande förändringen som en skyddare, men vid någon tidpunkt och utanför räckvidden av detta inlägg fann dessa förändringar behovet av att använda aggression och fientlighet som det sätt att skydda systemet. Förföljande förändringar kan vara lika ömtåliga och sårbara som andra förändringar, varför de surrar ut vid systemet. Även om det kanske inte är meningsfullt, har de goda skäl att bete sig som de gör, även om vi inte ser det eller förstår det då.

Skäl för förföljande förändringar i DID

Förföljande förändringar är mycket mer komplicerade än det här inlägget kan börja beröra. Det är dock viktigt att förstå att förföljande förändrar bara försöker skydda systemet och håll det säkert det enda sättet de vet just nu. Till exempel, när värden kan börja träffa eller visa romantiskt intresse för en annan person, förföljaren förändrar, vars uppgift är att skydda systemet, kanske ser detta beteende som farligt och skadligt för systemet eftersom det kan leda till oönskade känslor, potentiell sårbarhet och oönskad intimitet. För att kontrollera värdens beteende används aggression, fientlighet och förföljelse för att ändra värdens beteende så att han eller hon inte kommer att förfölja en romantisk relation. I den förföljande förändringens ögon resulterar detta i det önskade säkra, skyddade och isolerade systemet.

De förföljande ändrar i mitt DID-system

När vi började terapi för DID hade vi en förändring som skulle visa ilska och fientlighet mot oss genom att avbryta våra terapimöten utan vårt samtycke. Hon kom fram till att avbryta våra möten skulle skydda vårt system eftersom hon trodde att terapi skulle avslöja våra hemligheter, göra oss sårbara och ge terapeuten makt över oss. Så eftersom hon hotades av terapimyndigheterna avbröt hon dem.

Mitt system har andra förföljande förändringar, inklusive sådana som vill skada vår kropp och orsaka en ätstörning på oss. Syftet med den förföljande förändringen är att straffa oss, men i verkligheten är det helt enkelt ett försök till negativ förstärkning för att förhindra oss från att bedriva uppförande som förföljaren tror är hotande, till exempel att mata vår kropp med näring eller upprätthålla en frisk vikt. Den förföljande förändringen känner sig hotad av vår återhämtning och försöker straffa våra försök att vara friska med straff genom självskada.

Hur man behandlar förföljande personer

Det kan vara lätt att anta att förföljaren och hans eller hennes handlingar och känslor bara bör utrotas och bortses från. Inget kunde vara längre från sanningen. Underlåtenhet att förstå den skyddande rollen som förföljaren tjänar och att hitta ett sätt att förneka, överge, och utesluter att förföljaren kommer att förneka alla positiva resultat som kan uppnås med denna skadliga förändring. Det bästa sättet att vidta med en förföljande förändring är att erkänna, validera och förstå deras handlingar och känslor, även om du inte håller med dem. När du väl antar att dessa förändringar inte är dåliga, kan du börja det helande arbetet med att förhandla om sunda beteenden med förföljande förändringar och få viss fred och harmoni till systemet.

Även om mina tidigare nämnda förföljande förändringar fortfarande finns i mitt DID-system, har jag anledning att hoppas och vara lycklig. Jobbet för den förföljande förändraren som avbröt våra terapimöten är fortfarande detsamma: skydd av systemet; hennes sätt att skydda har dock förändrats. Hon skyddar oss inte längre genom hot och förföljelse. När vi förstod att hon inte var dålig kunde vi förhandla och förhandla med henne för att hitta alternativa sätt att skydda oss. Hon skyddar nu systemet på sätt som är konstruktiva. Hon kanaliserar sin ilska i att ta hand om våra kullar och hon upprätthåller hälsosamma gränser så att lämpliga människor kan komma in i våra liv och ohälsosamma människor utesluts.

När det gäller de andra förföljande förändringarna som använder självskada och straff för att verkställa en ätstörning på oss har deras jobb också förändrats. Istället för att straffa oss med självstympning för att äta och vårda vår kropp, försöker de nu skydda vår återhämtning genom att utveckla sund ilska riktad mot dietkultur och samhällsstandarder för hur en kropp ska se.

Vänder hörnet med förföljande alter i DID

Det är mycket viktigt att återigen notera att förföljande förändringar inte är dåliga; de har bara felaktiga mål i sina försök att skydda systemet. Det mest kraftfulla sättet att få en förföljare på din sida och bli en allierad är att anpassa ditt syfte med syftet med alteret, som är att skydda systemet. Förhandlingar och förhandlingar med dessa förändringar är endast tillgängliga när du förstår rollen som en förföljare och validerar hans eller hennes smärta.

Min relation med min förföljande förändring vände ett positivt hörn när jag erkände att deras syfte inte var att slumpmässigt skada oss, utan snarare ett missplacerat försök att skydda oss och skydda oss. All ondska som jag tidigare kände mot min förföljande förändring försvann när jag insåg att de försökte skydda oss. Sedan dess, medan saker fortfarande är ett pågående arbete, finns det mycket mindre fiendskap och fientlighet och så mycket mer förståelse, medkänsla och vilja att hitta andra sätt att skydda. Det hände inte över natten, men det hände.

Jag önskar samma medkänsla och förståelse för dig och alla dina förändringar.