Problemet med problemtillverkare
Kapitel 63 i boken Självhjälpssaker som fungerar
av Adam Khan
När någon på jobbet pratar dåligt om dig bakom ryggen, lägger dig ner, stör ditt arbete, gör dig arg eller på annat sätt gör problem för dig, är den naturliga tendensen att fokusera på dem. Du vill komma tillbaka till dem. Du vill prata dåligt om dem bakom ryggen, lägga ner dem, göra problem för dem på något sätt.
Men jag vill att du ska överväga möjligheten att återvända som en liknande är ett misstag. Titta på de tre praktiska stegen nedan - alla effektiva sätt att hantera bråkmakare - och se: Ingen involverar att prata om, tänka på eller prata med bråkmakarna själva, för det gör det inte arbete. Så här fungerar:
1. Gör ditt arbete extremt bra. Tänk på din kompetensnivå som en glidande skala, från att göra-som-lite-som-du-kan-göra-utan-
att få sparken hela vägen upp till att göra-din-mycket-
bäst varje sekund-you-är-i-arbete. När som helst är du någonstans mellan dessa två ytterligheter. Flytta dig längre upp i skalan så kommer du att känna dig mer säker på din position. Att göra ditt arbete väl motverkar de osäkerhetskänslor som en besvärare kan orsaka.
2. Håll din integritetsnivå hög. Att göra något oetiskt kommer att öka osäkerheten du känner. Omvänt, ju mer du agera med ärlighet och rättvisa, desto bättre kommer du att känna dig själv och om din position på jobbet.
3. Fortsätt i god kommunikation med alla andra. Ett vanligt svar på att känna att någon är ute efter dig är att dra sig tillbaka. Men det är ett stort misstag. Mänskliga åsikter universum avskyr ett vakuum, och om en bråkare säger något dåligt om dig och lyssnaren inte hör något från dig, gissa vad? Den förtalande informationen tenderar att hålla ordet från brist på någon annan synvinkel. Dina chefer och kollegor kan vara mogna, rationella människor, men mänskliga känslor påverkar fortfarande deras beslut, åsikter och slutsatser. Fortsätt i kommunikation med människor - inte försöka bevisa någonting, utan bara vara dig själv - och verkligheten om vem du är kommer att hjälpa till att förneka alla rykten om dig.
Gör dessa tre och hotet från bråkmakaren kommer att minimeras. Du kan inte bli av med ett sådant element för gott. Det är problemet med problemtillverkare. De kommer säkert att växa upp då och då, lika oundvikligen som en dålig storm. Om du försöker argumentera med dem eller slåss med dem eller använda deras taktik på dem kommer du att förlora. De har varit på det längre än du.
Gör ditt arbete efter bästa förmåga, uppför dig på ett hederligt sätt och håll dig i god kommunikation. Din position kommer att vara solid och stormen kommer att passera över dig utan så mycket som ett rys.
Gör ditt arbete exceptionellt bra, håll din integritetsnivå hög och håll dig i god kommunikation med alla andra.
Dale Carnegie, som skrev den berömda boken How to Win Friends and Influence People, lämnade ett kapitel ur sin bok. Ta reda på vad han menade att säga men inte om människor du inte kan vinna över:
De dåliga äpplen
En extremt viktig sak att tänka på är att att döma människor kommer att skada dig. Lär dig här hur du förhindrar dig själv från att göra detta alltför mänskliga misstag:
Här kommer domaren
Konsten att kontrollera de betydelser du gör är en viktig färdighet att behärska. Det kommer bokstavligen att bestämma kvaliteten på ditt liv. Läs mer om det i:
Behärska konsten att göra mening
Här är ett djupgående och livsförändrande sätt att få andras respekt och förtroende:
Bra som guld
Tänk om du redan visste att du borde förändras och på vilket sätt? Och vad händer om den insikten inte har gjort någon skillnad hittills? Så här gör du din insikt att göra en skillnad:
Från hopp till förändring
Nästa: Spelens ande
